统计工作体会怎么写(精选多篇)

第一篇：如何做好统计工作心得体会

统计工作是反映国民经济和社会事业发展情况的基础性工作，也是各级政府科学决策的重要依据。国家统计局局长曾强调说：“做好新形势下的统计工作，必须坚持内创和谐、外树信誉、优质服务。”深化统计改革，全面提高统计服务水平，是广大统计工作者在新的历史起点上面临的一个重要课题，在当前实际工作中，我们应努力提高自身能力，并做到以下几个方

面：

（一）着力突破统计服务的难点

在各级党政依法行政水平不断提高，社会公众对经济发展更加关注的新形势下，统计服务的超前性、主动性、针对性和及时性是亟待解决的问题。从当前一些县统计局的服务中得到以下启示：

一要选贤重能，切实改革早已过时的论资排队的用人方式，加强统计部门复合型人才的培养和现有资源的整合，要为那些能力较强、素质较高，乐于奉献、勇于创新的统计工作者创造施展才华的条件和环境，切实建立有利创新的利益分配制度。

二要建立和完善激励机制，以科学而诚信的制度鼓励基层统计人员创造性地开展(推荐访问范文网WwW.)工作。

三要切实构建学习型单位，建立有竞争的学习模式和激励机制，引导基层统计干部加强政治理论和统计业务知识学习，使职工通过学习提高演说和写作能力。要加大职工在学习培训方面的投入，增强职工的统计发展与创新意识，结合实际提高统计服务水平。

（二）加强统计队伍和网络建设

无论是综合国力的竞争，还是各行业的竞争，最终都是人才的竞争。为此，在加强统计队伍和网络建设过程中：

一要坚持以人为本，加强统计工作的“心本管理”。在推进统计改革与发展中，要切实建立民主管理和统计政务公开制度，充分相信和依靠职工，以制度提高职工参与统计改革与服务的积极性。

二要加强中青年干部的培养。要认真贯彻落实“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针，从政治发展和经济利益各方面关心中青年干部的成长，鼓励统计部门中青年干部创造性地开展工作，高度重视统计工作面临的人才断层问题。

三要关心离退休干部的身心健康。要从统计事业发展的需要出发，切实关心统计部门离退休干部的身心健康，构建和谐统计，让他们老有所为，促进统计事业发展。

四要提高统计网络运行质量和整体水平。切实争取党政重视，加大对县、乡统计网络建设的投入，尽快实现基层统计信息的网上传输，切实建立基层统计网络管理与运行机制，更好地为党政决策提供优质、及时、准确的统计信息和服务。

（三）加强统计先进文化建设

中华优秀统计文化，在本质上是一种创新的文化、变革的文化、进取的文化。只要我们结合现代化建设的实践，用马克思主义的立场、观点和科学发展观加以科学的继承、弘扬、丰富和发展，切实在新的体制和机制下，按照新的需求进行合理而有效的熔铸与淬炼，我们就一定能够在世界统计文化多样性和激烈竞争格局中，捷足先登世界统计文化高峰。创造面向世界、面向未来、面向现代化的最具时代性的中华优秀统计文化，是历史发展的趋势、是时代的呼唤，我们必须在具有广度、深度、高度和精度的创新中，完成这一责无旁贷的历史重任。多样性并存的全球统计文化生态，其本质就是一个优胜劣汰的充满考验与选择的竞争机制。在这样的统计文化生态环境中，任何一种统计文化想要生存和发展，就必须突出自己的特色，凸显自己的个性，形成自身的强势与优势。当前，建设统计文化的惟一办法就是创新、创新、不断地创新，真正从创新中实现统计文化的变革与升华。为此，一要加强统计文化的内涵研究，以人为本，尊重知识、尊重劳动、尊重创造，用好用活统计资源；二要培育和发展统计文化生态环境，用创新的思路建立有利统计文化发展的载体和机制；三要建立推进统计文化建设的保障体制，切实解决发统计文化面临的政策措施、人才匮乏、经费投入等困难。

（四）加大统计调研与宣传力度

在新的历史起点上，推进统计改革发展，提高基层统计服务水平，必须加大统计调研与宣传力度。

一要建立统计工作的“跨越式”调研机制。县级统计局要在认真掌握各乡镇（街道办）基本情况下，有计划、有组织地开展对村级统计工作运行情况的调研，切实帮助解决制度建设、业务培训、数据审核等突出问题；地（市）级统计局要开展对乡镇级统计工作运行情况的调研，及时总结基层成功经验，推进基层统计队伍及制度建设。

二要加强重点调研。进一步转变观念和工作方式，由主要领导牵头，组织力量对经济运行中的热点和难点问题开展专题统计调研，每季度写出1——2篇有情况、有数据、有分析、有建议的调研报告，着力用科学的数据分析区域经济运行和社会发展的规律与趋势，超前为党政决策提供依据。

三要加强部门协调。要争取党政主要

领导对部门统计工作的重视，建立和完善部门统计责任制和考核办法，改革完善统计指标体系，加强业务培训与信息沟通。

四要整合统计资源。一方面，要充分用好用活人口、经济、农业等各项普查资料；另一方面，要调动部门和基层广大统计工作者的积极性，用活月度和季度统计数据，加强非公经济、劳务经济、信息经济、文化产业等新经济运行情况的

研究，为党政科学决策提供重要依据。与此同时，要加强与电视、报纸等主流新闻媒体的协调，主动与组织、宣传、教育、文化、出版、网络、共青团等方面的工作联系，树立统计改革发展中的先进典型，推进区域性先进统计文化建设。

（五）建立激励机制鼓励统计人大胆创新

胡锦涛同志指出：“中华文化历来包含鼓励创新的丰富内涵，强调推陈出新、革故鼎新，强调‘天行健，君子以自强不息’。建设创新型国家，必须大力发扬中华文化的优良传统，大力增强全民族的自强自尊精神，大力增强全社会的创造活力”。在中华民族五千多年的历史演进与社会发展中，始终伴随着创新的弦歌与潮音，始终同伍于精神的拓进与文明的升萃，始终在坚韧的探求中创造着民族特色的精神粹质。其所蕴涵的新睿智慧、改革思想与进取精神，深刻地影响着我国社会的变革与发展。在中华民族的创新与发展中，人才是至关重要的。一个国家、一个民族、一个时代，只有在拥有了创造型人才之后，才能把创新从理念变为实践。而真正的创新型人才，特别是那些禀赋非凡的旷世奇才，往往不是用常规的方法所能够培养出来的，像达·芬奇、爱因斯坦、莎士比亚、曹雪芹、高尔基、鲁迅等。杰出的创造型人才，是任何堪称鼎盛的文化时代所不可或缺的。缺了他们也就缺了创新典范和领军人物，任何杰出的创造型人才的孕育与成长，最重要的外部条件就是必须要有良好的社会人文生态环境，必须确保其不受压抑和嫉妒，必须使其有条件充分发挥自身的潜能与才智。为此，在鼓励统计创新中，一要建立科学的用人机制。要建立和完善人尽其才的统计工作环境，用制度引导基层统计工作者创造性地开展统计服务。二要加大对统计理论创新的投入。把发展统计文化与树立社会主义荣辱观摆在深化统计改革发展的重要位置，加大对 ……此处隐藏5909个字……析平台。四是要注重创新。要跳出统计抓统计，站在经济社会发展大局的高度谋划和推进统计工作。坚守方法但不能困于方法，遵循制度但不能拘于制度，必须善于把执行方法制度的原则性与实际操作的灵活性有机结合起来，坚持求创新、求突破、求亮点、求特色，找准统计与宏观经济动向的切入点和契合点，在创新中提升服务水平，在突破中增强服务能力。

质量是统计工作的生命线。提高统计工作服务能力和社会公信力，必须在统计质量上下硬功。一是要强化基层基础。紧紧围绕提高源头数据质量目标，按照统计工作法制化、统计手段现代化、统计管理制度化、统计资料档案化、统计基础规范化、统计机构网络化和统计人员专业化的要求，抓联系指导、促责任落实，抓制度建设、促工作规范，抓学习培训、促素质提升，抓法制建设、促环境优化，抓优质服务、促水平提高，抓硬件建设、促条件改善，真正使基层基础设施得到新改善，工作制度得到新完善，队伍素质得到新增强，数据质量得到新提高，统计服务得到新提升。二是要强化统计执法。加大统计法制宣传力度，完善统计法定义务告知书制度，提高被调查统计单位的统计法制意识。改革统计执法体制，严格统计执法程序，规范统计执法行为。实行执法和执法监督分离，市局人事教育科加挂法制科牌子，承担依法行政指导和行政执法监督职能。实行全员执法，统计执法活动由执法大队和有关专业科室共同完成。三是要强化数据审核。市、县统计部门不做统计数据的“二传手”，要做统计数据的“守门员”。要在推进统计方法制度改革、完善统计调查体系、增强调查样本代表性的基础上，强化对统计数据的审核评估，关注数据之间的匹配衔接，关注统

计数据的异常波动，及时发现和反馈基层报表中的逻辑错误，确保统计数据质量。对一些主要数据和出现异常波动的数据，要实行开门评估，充分听取各方面的意见，及时采取针对性措施。

沟通是统计工作的连心桥。沟通是一门学问，也是一种方法，更是一种途径。做好统计工作，学会沟通很重要。统计部门内部的科室之间要完善沟通机制，注意数据之间的关联性和逻辑关系；各专业科室要加强和上下级统计部门、同级有关部门之间的沟通联系，取得上下级统计部门和同级有关部门的支持，努力做到应统尽统，统必合规。要加强和被调查统计单位之间的沟通联系，确保源头数据质量；统计部门要及时向党委、政府领导汇报统计工作，使各级领导理解统计、支持统计。要注重统计宣传，使社会公众了解统计、信任统计。通过全方位、多渠道、大视角的沟通联系，积极营造有利于统计事业健康发展的良好氛围。

第五篇：对财务会计统计工作的体会

对财务会计统计工作的体会

一、会计统计工作的重要性

在初级社会主义市场经济条件下，现代企业经营方针和理念是：自主经营、自负盈亏、自我发展，我又给他加了12个字：遵纪守法、照章纳税、不断完善。会计工作的几个假设：会计主体、持续经营、货币计量、会计分期加之权责发生制原则。从这几个假设原则中，不难看出，企业要想稳定发展，长期生存下去，必须对资金进行科学的调配、充分的计划，合理、有效的使用，才能减少企业经营风险，保证资金安全运行。要使企业稳定发展，经营者会千方百计，调动一切积极因素，最核心的潜力和始终旺盛不衰的活力，挖掘各种潜力，使企业各项工作运行处在一个协调、和谐，运转顺畅、高效，使企业整体势力强劲，效益最大化。那么这些过程或轨迹是如何反映出来的呢，这就是我们会计统计第一步，也就是具体工作的流程，从一开始的票据归集、审核认证、算账、运账、报账的真实反映，票据真不真，成本实不实，配比与否，费用合理不合理，效益水平高低等等都要从会计统计工作过程充分显现。会计事项的收入、成本、费用和利润水平究竟是什么状况，是适度的宽松的，还是危险的低水平的，这些所有的所有都是通过我们财务统计工作过程

来体现，这是会计统计工作第二步，就是我们撰写的财务分析和统计分析，通过分析能够从根本上反映企业收入、成本和费用、利润是什么水平，与上年同期比，与同行业者比，与经济社会发展水平比，这是指标合理性与否，这就是我们第三步进行合理的评价，也就是监督，为决策者提供经营战略依据，我们所出具的分析报告中，提出企业经营过程中存在问题，那些货物成本过高、费用不合理、经营各环节是否相匹配，有些涉及到整企业发展战略大局，国家统计局提供的一些数据，是国家进行宏观调控依据，揭示问题和矛盾存在主因，是企业经营者加强管理，科学使用人才，并针对这些问题提出中肯的建议，所以说会计统计工作太重要了。

二、端正学习态度，坚持不懈的学习业务知识、政策法律法规知识，提炼素质，永葆活力

会计统计相关业务知识日新月异，促使我们学习永无止境。为了适应经济发展迫切需要和工作要求，满足经济社会又好又快发展和经营管理者的期望，当今会计、统计业务知识、各项制度、政策法规更新换代、飞速发展是与经济社会发展齐头并进。技术要提高、知识要丰富，今天的现实怎么能重复昨天过时东西，用过去的眼光看待今天的发展，真是难以想象，新科技、新领域的出现，我们有时无法弄明白，所以我们必须与时俱进，加强学习，掌握新知识，更换新鲜血液，呼吸新鲜空气，提高业务技能，增强驾驭财务工作的

能力，把工作做细做到位。这个世界太精彩了，再回首，可是我们的知识太匮乏、目光太短浅，经验太欠缺了，只有不断地加强学习提升素质，开阔眼界，并不断实践，才能认识和理解新生事物，揭开未解之迷的面纱。知识结构、层次越来越深奥，做为会计统计工作者必须首先熟悉《会计法》、《统计法》、《企业会计制度》和行业统计规章以及《公司法》、《税法》等，再就是会计统计实务操作规程等等，否则就不得要令了。学以致用，把学到的知识贯穿到实际工作中，只要理解了基本的东西，时间久了，会使所学知识得到实践，工作起来才会得心应手，我们会走的更远。你比如说现在使用的一些会计软件、统计操作系统在实际工作中的应用，一点通啊。过去那有，会计上你只要把凭证做好，什么审核、记账、编制报表，那都是计算机在很少的时间就能完成的，今天的尴尬催人奋进，现实发达让我们在不自信中徘徊，不学习就会落伍，不学习就没有出路，这是现实、这就需要。

三、心动不如行动，细节决定成败

一个人在现实生活和工作中，如何适应生活、工作环境，取决于他对生活和工作的态度，决定于他的进取心。我总结了：一个碌碌无为，逆来顺受，墨守成规的人，人生轨迹只能拿一条平行线来形容，平时的工作总是围绕一个小圈子旋转，不会有突破、也不会有特色的，面对变幻莫测的市场经济规律，有时遇到问题会感觉束手无策，所以平时的工作要

灵活多样，运用自如，千万不能死板教条。我们知道最早的会计科目一级、二级、三级都是国家规定死的，一般不允许更改的，可是现在呢，除了一级科目固定以外，二级、三级科目基本上都是企业单位根据实际需要自拟的，这说明社会事物是在发展中不断更新，不断完善的，因此我们必须学会融会贯通，活学活用。在创新中辉煌，在死板中沉寂，要适应工作的需要，就要学会面对错综复杂局面，社会要进步，人也要大发展，我们不能原地踏步，固步自封，要学会运筹帷幄，见机行事。

四、沟通与协调…..操盘手