分管科教育科技、宣传、扶贫、文化副镇长个人述职述廉报告

一年来，在领导和同志们的关心支持下，我紧紧围绕镇党委、镇政府的总体工作思路和目标，团结和依靠广大干部群众，尽职尽责地组织实施了各项分管工作，取得了一定的成绩，但离上级和组织的要求还存在一定的差距。按照少谈成绩，多谈问题的原则，现将个人工作履行职责、廉洁自律方面的情况和存在问题汇报如下：

一、履行职责方面

自2016年任副镇长以来，按照镇党委工作分工，我分管科教育科技，协助副书记开展宣传、扶贫、文化等工作。工作中，我积极带领身边的人深入实际、深入村社，为群众办实事、解难事，以实际行动展现新时期党员领导干部的精神风貌。

（一）教育工作：一年以来，在我镇教育工作者的不断努力下，我镇教育事业稳步发展，在小升初、中考中成绩都名列全区前茅，西山镇九年一贯制寄宿学校小学部分已交付使用，中心幼儿园正在建设中，合上小学即将交付使用。

（二）宣传文化工作：认真做好社会主义核心价值观宣传工作，打造集镇百米宣传长廊和展示区域，传播社会主义核心价值观；积极在中学、小学开展社会主义核心价值观宣传教育活动，把核心价值观的宣传从墙头延伸到课堂；积极参加全区组织的“传诵红色家书、传承红色经典”主题读书活动，由我镇推送的《啪啪的枪声，是我离别的标志》进入总决赛并荣获三等奖。做好宣传报道活动， 2018年报送宣传信息130篇，其中用于新建发布、《今日新建》等区级宣传平台78篇。做好文明创建工作。获得了南昌市2017-2018年度文明村镇称号。

（三）脱贫攻坚工作：全力协助副书记开展此项工作中，2018年脱贫16户55人，在工作中能给副书记出谋划策，认真学习扶贫各项政策方针，全身心投入业务工作当中，在工作繁忙时能做到“白加黑、五加二”，牢牢把握“识别精准率、退出精准率、群众满意度”的目标导向，做到精准扶贫，指导扶贫干部对档案进行了整理，，并同时建立每一户的电子档案，确保各项档案完整，内容全面。突出工作重点，围绕“两不愁三保障”的总体要求精准施策，不把高标准，不提高胃口，稳步推进扶贫工作。

（四）廉洁自律方面：在工作中、生活上，我始终能牢记党的宗旨，严格要求自己，遵守党的纪律，保守党的秘密，树立正确的人生观、价值观、社会观，一切工作以提升群众满意度为出发点，正确看待手中的权力，敬畏手中的权力，正确对待金钱、职务升迁，清清白白做事，明明白白做人，把好为人处事的总开关。向古今耐得住清贫的模范学习，在廉洁自律方面严格要求自己，不断树立良好人格形象。严格遵守《准则》和上级关于廉洁自律的有关规定，做到慎行、谨言、自励、自重、自警、自警。

二、存在的问题：

（一）教育工作：一是对教育事业关注度不高，时有教育工作是区教体局的事情，乡镇只能配合参与，在实际工作中对教办依赖性较强，九年一贯制寄宿学校中学部分至今还没交付使用，致使中小学共用教学楼，不便于教学的正常开展。二是学生流失现象严重，普遍存在村小学生流失的现象，个别小学甚至学生不足十人。三是安全教育存在短板，针对学生在防溺水方面还只停留在树立警示牌、开班会教育的形式开展。

（二）宣传文化工作：宣传力度不够，特别是针对脱贫攻坚、扫黑除恶、移风易俗的宣传没有形成浓厚的氛围；创新意识不强，宣传还是停留在刷标语、发传单、信息报送等方式，没有新颖性。向主流媒体推送信息不够，推送的信息县区层面的多，省市级的少。开展活动不够，由于农村在家的多为老人、小孩，在开展活动上存在困难，平常在开展活动时只能围绕“我们的节日”展开，缺乏多样性。对群众文化生活缺乏有效引导，特别是2018年，在农村兴起外嫁女回娘家的活动，此活动与中央厉行节约精神相违背，虽然我们做了一定的工作，但是在部分村还是没有完全得到控制，有举办外嫁女回娘家活动的现象；村级文化活动中心发挥作用不明显，有的村农家书屋管理员没有很好地做好服务，在图书管理、借书还书登记上不细致，活动场所缺少文体设备，目前虽然进行了整改，但还需进一步加强。

（三）脱贫攻坚工作：1、思想认识还不到位，认为精准扶贫是一项常规工作，具体工作就是扶贫办的事，没有深刻认识到脱贫攻坚工作的综合性、艰巨性。脱贫攻坚不是凭借扶贫办一个部门单打独斗就能实现的，必须作为一个综合性工程，各个职能部门参与进来，要有明确合作分工，才能打好脱贫攻坚这项战役，所以工作开展起来实感吃力。2、重点工作推进效果不理想，精准扶贫、精准脱贫的根本路径在于通过扶贫政策的落实和扶贫项目的实施从根本上增加贫困户收入。拓展贫困户增收致富渠道，从而拔掉 摘掉“穷帽子”。在能增加贫困户收入的到户增加项目、产业基地、扶贫车间和劳动力就业转移等被实践证明行之有效的扶贫政策和项目建设上，除了政策本身的制约因素外，在摸索符合西山镇乡情和贫困户现状的路径选择和载体承接承兑上，缺乏大胆的尝试和创新，思路不够开阔 ，行动的步伐较慢，收到的效果不够理想。3、统筹协调能力有欠缺，精准扶贫政策措施的落实，涉及部门多、人员广，既要兼顾面上，还要考虑点上，既要落实眼下，更要谋划长远。由于能力有限，在脱贫攻坚的大会战中，参战单位和人员的积极性调动不充分，环境不够优化，聪明才智发挥空间不足，没有真正形成合力攻坚拔寨的浓厚氛围，一定程度影响了整体工作的推进。4、政策宣传效果不明显，在扶贫工作中，根据上面要求，进行了政策宣传。对扶贫干部、业务人员宣传、解读了各级扶贫政策中的医疗、健康、教育政策等优惠条件。期间，由于有的扶贫干部、村干部文化水平较低，政策未完全掌握和理解。

（四）廉洁自律：一是大局意识有所欠缺，自己分管的工作花的精力比较多，不是自己分管的工作关注的比较少，总认为自己的事情还做不完哪有时间顾及其他口子的事情，缺乏大局意识；二是遵守八项规定不严，特别是在下村开展工作的时候，有时候会接受村里的卫生烟，到了饭点叫村里安排就餐。三是存在懒散现象，有时候身体抱恙，就会在工作上放松要求，认为身体要紧，工作总是做不完的，在这种情况下工作能拖就拖，或者完成就行，导致工作落实质量不高。四是请销假手续不规范，有时候家中有事需要向领导请假，没有事先和领导沟通，发个短信或者微信就办自己的家事去了，没有按照程序办理手续。

三、产生问题的原因剖析

（一）学习这个“总开关”把握不准。平常虽然能够经常学习党的各项理论知识，也会每天通过学习强国这个平台加强思想建设，但在实际学习中，学习的不深不透，囫囵吞枣，没有花过多的心思去研究，认为党的理论学习了就行，学习中讲究实用主义，工作中用的上的就积极主动地去学，一时用不上的就被动的去学，使得自己的知识系统化不完整。对学习这个“总开关”把握的不牢，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导各项工作的重要原因。

（二）开拓进取、吃苦耐劳精神弱化。在工作中存在惰性思想，没有放开手脚拼命干的精神作风，只求过得去，不求过得硬，面对一些艰难险阻就想打退堂鼓，缺乏向困难发起挑战、啃硬骨头的勇气。在反对形式主义、官僚主义方面做的还不够到位，导致担当意识不足，攻坚克难动力不够。

（三）个人修养还待提升。在内心思想深处对自己要求标准还不高，认为工作中做到尽心尽力就够，只要把工作做好，守好廉洁自律底线就行。细枝末节无妨大节，在定心养德、垂范表率上做的还不够好，特别是在与社会上不良言论斗争不够坚决，对身边的家属言传身教还不够多。

 四、今后努力方向和改进措施

（一）强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从。在学习上再下狠功夫，把学习习近平新时代特色社会主义思想座位今后学习的重点，深学深悟，在学习指导实践上下大功夫，作为平常开展工作的指南。通过学习，始终与党中央保持高度一致，辨别是非，看清形势，更好的为人民群众服务。

（二）加大工作落实，增强担当意识。一是不断要求自己自查自省，在工作中求真务实，不走形式主义路线，一切以群众为工作的出发点，坚持身体力行，加强调查，以理论联系实际。二是面对困难不退缩，直面现实，正视问题，以饱满的状态，不服输的精神、坚韧的品性、积极向上的热情做好各项工作

（三）干净做事、明白做人。认真落实中央八项规定，正三观，坚定理想信念，净化自己的生活圈、朋友圈，正确处理好集体和个人、是与非、曲与直，不能做的事情坚决不做，不能要的坚决不要，不能说的坚决不说，同时，教育好身边人，做到修身慎行共同进步。

总之，虽然经过努力取得了一些成绩，也能够较好些遵守廉洁自律准则，但与上级的要求还存在很大差距。针对以上存在的不足，今后，我将对照整改方向，进一步加强学习，狠抓分管工作，当好主要领导的助手，为我镇又好又快地发展做出自己应有的贡献。