求职信的基本规则

时间:2024-07-11 13:23:10
求职信的基本规则[此文共1041字]

第一篇:求职信的规则

a:内容直奔主题,不要写煽情的话。

b:应聘不同的雇主和行业,你的求职信要量体裁衣,不能以不变应万变。

c:提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么。

d:集中精力于具体的职业目标。

e:不要说不着边际的大话。

f:不要写没有实力的空话。

g:不应超过一页,除非你所应聘的公司索要进一步的信息。

h:对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。

第二篇:求职信格式规则

求职信的格式

没有正式的格式,但在写信时要记住一些基本的规则。

信的左上角或者右上角要留出三行,用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。

称呼的后面要用冒号而不要用逗号,写称呼时要用正式的语气。

要用具体的称呼(例如不要写“给有关负责人”)。设法知道谁将收到你的信 。如果有必要,打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字,就称呼“招聘经理”、“人事部经理”,或者就称“经理”。

每段之间必须空一行,没有必要首行缩进。

你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容,使文章易读,但要慎用。

结尾时应在姓名上方写上祝福的话,然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中,名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

第三篇:求职信的规则十条

1、 对不同的雇主和行业,你的 要量体裁衣。

2、 提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么。

3、 集中精力于具体的职业目标。

4、 不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。

5、 直奔主题,不要唠叨。

6、 不要写没有实力的空话。

7、 不要超过一页,除非你的未来雇主索要进一步的信息。

8、 对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。

9、 在你发送之前先给其他人看一下。

10、 所有发信copy存档,包括你的信件、传真、email。并把记录保存,以便进行下一步行动。

第四篇:写好求职信的规则

1、 对不同的雇主和行业,你的求职信要量体裁衣。

2、 提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么。

3、 集中精力于具体的职业目标。

4、 不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。

5、 直奔主题,不要唠叨。

6、 不要写没有实力的空话。

7、 不要超过一页,除非你的未来雇主索要进一步的信息。

8、 对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。

9、 在你发送之前先给其他人看一下。

10、 所有发信copy存档,包括你的信件、传真、email。并把记录保存,以便进行下一步行动。

在国外,求职信与履历享有同等重要的地位,它们是一个事物的两个方面,都能给求职者创造良好的第一印象。在国内,其重要性正为人们了解。在某种意义上,求职信比履历更难写,更需要技巧和不断练习。所以,我们应该花相当的篇幅来介绍写cover letter 的技巧,这很重要。

第五篇:技巧14--求职信的规则.doc

求职信的规则a:内容直奔主题,不要写煽情的话。

b:应聘不同的雇主和行业,你的求职信要量体裁衣,不能以不变应万变。

c:提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么。

d:集中精力于具体的职业目标。

e:不要说不着边际的大话。

f:不要写没有实力的空话。

g:不应超过一页,除非你所应聘的公司索要进一步的信息。

h:对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。

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