中心卫生院2020年年度工作总结

镇桥镇中心卫生院2020年年度工作总结

2020年，我们单位围绕年初工作计划，坚持“实事求是”的工作宗旨，按照科学的管理工作理念，进一步增强全院职工的责任感、紧迫感和使命感，积极探索，锐意进取，以精细化管理为契机，不断提升各项工作的服务水平，继续加大力度，逐步解决，努力发展完善，为全镇的卫生事业做出了应有的贡献。

一、2020年度工作完成情况

(一)工作目标完成情况

1我院基本完成了2020年度全镇公共卫生项目，在全年考核中较上年度排名有较大提升

2 我院2020年度努力提升医疗服务能力，派出职工赴上级卫生机构进修学习，提升本院硬件设施，为努力打造健康镇桥而全力以赴。

3 我院从本年度起就开始创建以党建+模式引领健康扶贫。为2020年度的脱贫决战中的健康扶贫打下坚实基础

(二)工作取得新水平、新进展

我院检验科在现有设备的基础上，努力开展三个新项目，辅助临床诊断。预防接种科与公共卫生科合作创新的将疫苗接种于儿童体检结合，有效的解决了儿童体检指标完不成的问题，公共卫生科投入大量人力物力，全面推进家庭医生签约服务的落实和铺开，争取在2020年基本完成全镇家庭医生的签约服务

二、主要做法和经验

2020年，面对健康扶贫攻坚，党建等诸多方面新的挑战，我们单位按照上级主管单位的部署，始终注重发挥党员的的主导带头作用，把握规律、运用规律，积极转变思路，注重，实现。我们的主要做法是：

(一)强化设计超前性，确保项目按期推进

1、加强领导，明确责任，院务成员分片包干。全员全过程参与各项工作的推进与铺开，形成院长全盘抓，分管领导包片抓，各科室负责人具体抓的工作体系。

2、与各个村卫生室建立了较好的伙伴关系，建立定期回访制度，在沟通中及时发现问题，解决问题。持续改进各项工作中的不足之处，提升百姓对我院医疗服务的满意度。

3、加强了对各项工作的跟踪管理。对各项工作的后期完成度进行评估，并纳入全年的工作考核当中

4明确各个工作的具体责任人，对全年工作完成较好的职工给与一定的奖励措施，对工作不力的职工给与严肃批评，使得单位养成一股实干肯干的工作风气

5 切实加强本单位党建工作，以党员为先锋带头人，引领全院的各项工作，让工作表现好政治觉悟高的职工尽早的向党组织靠拢，发展接纳优秀职工入党

(二)创新工作体制，激发全院职工工作热情

我院总结前期的工作经验，充分发挥人的主观能动性，通过合理有效的绩效考核制度，奖勤罚懒，纠正本院的一些不良工作风气，调动职工的工作热情，使本院成为想干事且能干事的单位

(三)采取积极措施，努力培养各类人才

今年以来，我们采取积极措施，把培养高素质人才当作一项长期工作来抓。主要体现在以下两方面。

1、搞好专业人才的培训与培养。我们制定了中长期人才培养计划，本着干什么学什么的原则，有计划有选择地输送培养对象。分批次选送年轻有上进心得院校毕业的职工赴上级卫生单位进修学习，以老带新，增强新进员工的业务能力，将人才培养作为医院长远发展的重要工作

2、做好人才的合理分配，合理安排职工岗位，善于发现职工优点，尽量做到物尽其用人尽其才，给与每一位员工一展所长的机会

(四)以科学发展观为指导，推进党建工作协调发展

提高认识，统一思想，坚持把学习活动作为提高服务能力、推动医疗水平进步的重要契机，以先进的科技文化为引领，科学的管理制度为保障，有效的党群组织为支撑，基层建设稳步推进，形成共识。

1、加强班子建设，建设坚强领导集体

领导班子是设计所发展的核心，是打造优势的组织者和推动者。卫生院党支部努力创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子，把领导班子建设成为打造单位优势的坚强领导集体。在开展各类学习活动中，领导班子成员和基层干部带头学习，立足工作实际，努力讲求质量效果，取得明显成效。

2、抓好政治思想教育，注重单位文化建设

强化政治理论学习。思想政治工作是生命线，也是一种生产力，事关单位的稳定、和谐、生存与发展。党支部在努力抓好本职工作的同时，始终把做好员工的思想政治工作放在首位，要求党员干部加强政治学习与品格修炼，树立以事业发展为重的价值观和大局观，重视才能发挥，狠抓素质提升，为推进卫生院全面发展做出新贡献。

重视党员干部思想教育。我们在认真抓好政治学习和教育活动的同时，还针对员工思想中存在的具体问题，开展了切实有效的思想政治工作。定期排查员工队伍中的不稳定倾向和苗头，把隐患苗头消灭在萌芽中。通过开展切实有效的思想工作，为卫生院发展营造了一个健康、稳定、和谐的内部环境，也为全面完成今年的各项工作指标打下了强有力的思想基础和群众基础。

搞好单位文化建设。党支部坚持以人为本，搞好单位文化建设，用先进思想和现代理念育人。开展好员工文体活动，丰富员工文化生活，不断改善员工生活工作环境。同时，支部也注重宣传报道工作，今年来在多个新媒体上发布了多篇我院职工的宣传报道

3、加强党建工作，为医疗服务工作提供重要保证

加强支部组织建设。党支部分工不分家，工作中各有侧重，各负其责，互相协作，密切配合，彼此间互相信任，互相理解，互相支持，团结一致，同心同向，增强了整体的战斗力、向心力和凝聚力，工作中不推诿，不扯皮，推功揽过，有效发挥了支部战斗堡垒的作用，努力为医疗服务工作保驾护航，为卫生院圆满完成202020年工作任务奠定了坚实基础。

认真实行民主集中制原则。卫生院党支部认真贯彻执行党的民主集中制原则，领导干部求真务实，深入工作一线，密切联系群众，坚持和落实党员民主生活会，充分发扬民主，严格决策程序。对涉及员工切身利益及敏感问题，坚持上会讨论，形成共识后执行，坚决不搞个人说了算;并把德才兼备、业务精通的优秀职工，充实到重要岗位上来。积极推行院务公开，对员工关心的重大决策、评先选优、奖金分配、职称评审、困难补助”等进行公示。进一步增强员工参政议政意识，保证了全体员工合法权益。

加强对党员干部的日常管理和教育。我们在平时工作中，十分注意对党员干部的日常管理和教育，通过完善监督机制和各项规章制度，加强了反腐倡廉、廉洁自律的教育工作，做到警钟常鸣，清正廉洁，堂堂正正做人，老老实实办事，提高了工作和决策的透明度，开展了党风党纪的自检自查工作。通过召开民主生活会，大家实事求是，以诚相待，敞开胸怀，有则改之，无则加勉，认真开展批评与自我批评，总结过去工作中的经验教训，找差距，讲缺点，民主生活会开的有声有色，进一步明确了前进方向，找出了不足，增进了团结，加深了感情，激发了斗志，有效地提高了支部的凝聚力和战斗力。

有计划地开展学习活动。我们根据卫健委党委的统一部署和安排，制订了研究所党支部的学习计划，并本着“忙时少安排，闲时多安排，工作学习两不误”的原则，通过抓好人员、时间、内容三落实，开展各项政治业务学习，确保学习效果。我们采取了党员生活会学习、全体党员集中学习、各室组织一块学习、党员自学等各种方式组织学习，并积极参加各基层党委的各种学习活动。在内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论教育与警示教育结合，并用科学发展观中的观点、方法解决工作中出现的矛盾和问题;我们还开展了“不忘初心牢记使命”主题实践、“创先争优”主题教育、上党课等学习教育活动。通过深入细致的学习和教育，使广大党员的思想觉悟、理论水平和业务素质均有了较大提高，先锋模范作用增强，学习兴趣浓厚，组织纪律性加强，工作积极性提高，支部的政治核心和战斗堡垒地位得以巩固。

积极开展群众活动。今年以来，党支部积极组织相关人员参加上级单位活动和设计院文体活动外，还组织全体员工开展了内容丰富、形式多样、健康有益的活动，如：羽毛球、乒乓球等体育活动，增强了党组织的凝聚力，营造了良好的党内文化氛围。

4、强化党风廉政建设，培育良好风气

搞好党风廉政建设，关系到执政党的生死存亡和企业发展的前途命运,因此，党风廉政建设一直是支部建设的重点。按照以党风廉政建设责制为核心的制度体系，党支部继续将党风廉政建设贯穿于日常管理工作始终，坚持反腐倡廉常抓不懈，防微杜渐。使廉政建设进一步深入人心，各级管理人员做到牢记职责，严于律己，廉政勤政

三、存在的问题和建议

一单位硬件条件急需加强，我院多个医疗设备已经老化陈旧，所检查的结果非常不稳定，急需采购新的稳定的医疗设备，增强疾病诊断能力

二人才结构不合理，我院人才配置函待加强，多个岗位缺少技术人员，或是只有单一技术人员支撑，无法轮休，所以建议上级部门为我院配备更为合理的医务人员结构

三药品目录不全，不能满足日常医疗服务的使用，很多老百姓来我院开药都购买不到相应药品

四是解决员工切身利益问题有待加强。